Tribunal: T.S.J. Sala Laboral archivos

JURISPRUDENCIA – HONORARIOS PROFESIONALES. REPRESENTACIÓN DEL TRABAJADOR EN LA COMISIÓN MÉDICA. MARCO NORMATIVO (ley 27348, Resol. SRT 298/2017, 899/2017, ley provincial 10456). ANÁLISIS INTEGRAL. AUTONOMÍA REGULATORIA DE CADA TRÁMITE. Inexistencia. Adquisición del derecho a estipendios. Precisiones.

20 noviembre, 2024

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La parte demandada dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que ordenó la regulación de honorarios a favor del abogado de la actora por la gestión profesional ante la Comisión Médica. Oportunamente, la a quo, al resolver la apelación, sostuvo que la actividad desplegada por el letrado en las actuaciones administrativas configuró el presupuesto para la adquisición del derecho a estipendios a favor del profesional.
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: honorarios, comisión médica, ley, trámite, derecho, demanda, regulaciones,…

JURISPRUDENCIA – HONORARIOS PROFESIONALES. REPRESENTACIÓN DEL TRABAJADOR EN LA COMISIÓN MÉDICA. MARCO NORMATIVO. Interpretación: Precedentes del TSJ y CSJN. ANÁLISIS INTEGRAL. PAUTAS. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. Precisiones. BASE REGULATORIA. Razonabilidad. Precisiones. PERFORACIÓN DE LOS MÍNIMOS. Procedencia.

14 noviembre, 2024

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La parte demandada dedujo recurso de casación en contra de la decisión que, en grado de apelación, estableció los honorarios del letrado de la actora por su actuación ante la Comisión Médica en el punto mínimo de la escala sobre el monto del capital histórico, reajustado como base regulatoria. Planteó que el Tribunal interpretó sesgadamente el art. 2, inc. h) de la ley 10456 que remite al art. 100 de la ley 9459.
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: honorarios, comisión…

JURISPRUDENCIA – ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. LEY 10456. DICTAMEN DE LA COMISIÓN MÉDICA. IMPUGNACIÓN. PLAZO (45 días, art. 3, ley 10456). DESPLAZAMIENTO CONSTITUCIONAL. Improcedencia. PARTICULARIDADES. NOTIFICACIÓN DEL ACTO DE CLAUSURA EN PANDEMIA COVID-19. Acuerdo Reglamentario 1620 TSJ: DÍAS INHÁBILES. Consecuencias. Admisión de la demanda.

25 octubre, 2024

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La parte demandada dedujo recurso en contra de la decisión de la Cámara del Trabajo que en grado de apelación, y por mayoría, confirmó la del Juez de Conciliación que había declarado la inconstitucionalidad del art. 3 de la ley 10456. Solicitó la aplicación de la normativa mencionada y se admita la caducidad del plazo allí previsto.
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: accidentes, comisión médica, desplazamiento, clausura, pandemia, covid, demanda,

JURISPRUDENCIA – ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. LEY 10456. DICTAMEN DE LA COMISIÓN MÉDICA (art. 3). IMPUGNACIÓN. PLAZO (45 días, art. 3). DESPLAZAMIENTO CONSTITUCIONAL. Procedencia. Particularidades. IMPEDIMENTO PARA INSTAR LA JURISDICCIÓN. Situación de extrema vulnerabilidad.

30 septiembre, 2024

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La parte demandada dedujo recurso de casación e inconstitucionalidad en contra de la decisión que, en grado de apelación, confirmó la declaración de inconstitucionalidad del plazo del art. 3 de la ley 10456 en el caso concreto, por tratarse de un trabajador en situación de vulnerabilidad que reclama un alto grado de incapacidad (74,50 % TO).
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: accidentes, enfermedades, comisión médica, impugnación, plazo, improcedencia, impedimento, jurisdicción,

JURISPRUDENCIA – ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. LEY 10456. DICTAMEN DE LA COMISIÓN MÉDICA (art. 3). IMPUGNACIÓN. PLAZO (45 días, art. 3). DESPLAZAMIENTO CONSTITUCIONAL. Procedencia. Particularidades. IMPEDIMENTO PARA INSTAR LA JURISDICCIÓN. Situación de extrema vulnerabilidad.

18 septiembre, 2024

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La parte demandada dedujo recurso de casación e inconstitucionalidad en contra de la decisión que, en grado de apelación, confirmó la declaración de inconstitucionalidad del plazo del art. 3 de la ley 10456 en el caso concreto, por tratarse de un trabajador en situación de vulnerabilidad que reclama un alto grado de incapacidad (74,50 % TO).
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: accidentes, enfermedades, comisión médica,plazo, jurisdicción, vulnerabilidad, incapacidad,

JURISPRUDENCIA – JORNADA LABORAL. Determinación. PRUEBA TESTIMONIAL, REGLAS DE LA EXPERIENCIA. Relevancia. LEY NACIONAL DE EMPLEO (LEY 24013). Sanciones (arts. 8 y 15). FACULTAD JUDICIAL DE REDUCCIÓN y EXIMICIÓN (art. 16, 2.° párrafo ib.).

27 agosto, 2024

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Los codemandados cuestionaron la decisión de la Sala de la Cámara del Trabajo que los condenó solidariamente por entender que la actora prestó tareas en las canchas del “Club Alas” desde julio de 2013 por la tarde, en jornadas de cuatro horas, seis días a la semana. Reprochan que el Sentenciante, contrariamente a lo afirmado por la propia accionante, concluyera que laboró desde las 18 horas.
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: jornada laboral, prueba testimonial, reducción, eximición, Ley Nacional,

JURISPRUDENCIA – HONORARIOS PROFESIONALES. MARTILLERO PÚBLICO. SUBASTA. SUSPENSIÓN POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DEL MARTILLERO (arts. 53, inc. b) y 83 de la ley 7191. Interpretación. MÍNIMO LEGAL. Precisiones.

15 agosto, 2024

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El martillero dedujo recurso de casación en contra de la decisión que reguló sus honorarios por considerarla infundada e insuficiente. Denuncia que la Sentenciante violó lo dispuesto por los arts. 53, inc. b) y 83, inc. b) de la ley 7191 ya que en los casos en que la subasta se suspende por razones ajenas a la voluntad del martillero se debe practicar una reducción del 50% sobre el arancel íntegro del 6% que determina la normativa (3% a…

JURISPRUDENCIA – RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL (art. 99, inc. 2.°, CPT). PRINCIPIO DE NO CONTRADICCIÓN. Violación. APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES. Procedencia. INASISTENCIA DE LA DEMANDADA A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN. Consecuencias (art. 49, CPT). POSTERIOR ACTITUD CONTUMAZ. PRESUNCIONES (arts. 39 ib. y 55, LCT). Aplicación.

23 julio, 2024

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El Sindicato actor cuestionó la decisión del Tribunal que rechazó el reclamo de pago de aportes y contribuciones sindicales en contra de la empresa demandada. Dice que, la improcedencia de la vía ordinaria declarada por el a quo se encuentra huérfana de respaldo legal, doctrinario y jurisprudencial. Que el Sentenciante dictó el pronunciamiento sin aplicar las reglas que rigen el proceso de que se trata y exigió las previstas para la acción ejecutiva.
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: recurso,…

JURISPRUDENCIA – RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL (art. 99 inc. 2° del CPT). Admisión del procedimiento ordinario. Exigencias vinculadas al procedimiento ejecutivo. PRINCIPIO DE NO CONTRADICCIÓN. Violación. APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES. Procedencia. INASISTENCIA DE LA DEMANDADA A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN. Consecuencias (art. 49, CPT). POSTERIOR ACTITUD CONTUMAZ. PRESUNCIONES (arts. 39 ib. y 55, LCT). Aplicación. PERICIAL CONTABLE. Relevancia.

2 julio, 2024

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La entidad sindical actora dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que rechazó el reclamo de cuota sindical; aportes y contribuciones para seguro de vida y sepelio (CCT N.º 260/75); aporte del personal no afiliado y contribuciones extraordinarias en contra de la empresa demandada. Sostiene, que el Sentenciante consideró que su parte debió acompañar “título ejecutivo” o “certificado de deuda” -artículo 5 ley 24642-, ajenos a la demanda interpuesta en los términos del artículo 46 de la ley…

JURISPRUDENCIA – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MUTUO ACUERDO (art. 241, LCT) RETIRO VOLUNTARIO. Conocimiento de los rubros integrantes del acuerdo. DIFERENCIAS SALARIALES. INCLUSIÓN DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO. Improcedencia.

12 junio, 2024

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La parte demandada dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que admitió el reclamo por diferencias salariales en los montos percibidos en concepto de retiro voluntario, incluyendo el aguinaldo. Sostiene que en el contrato disolutorio por mutuo acuerdo (art. 241, LCT) se determinó de modo preciso la suma a cobrar. Esto es, que la misma tomaría en cuenta el ochenta por ciento de la remuneración bruta del personal en actividad.
Fuero: Laboral,
Tribunal: T.S.J. Sala Laboral,
Voces: contrato de trabajo, mutuo…