Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones al Trabajo obligó a una empresa a pagarle el 100% del sueldo a una empleada que había sido suspendida -estaba cobrando el 75%-, lo que puso en jaque a toda la industria, que teme el comienzo de una catarata de juicios.
El Caso: La parte actora dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que rechazó la indemnización del art. 8, LNE, basado en que a los trabajadores de la construcción no se les aplica ese plexo legal y tampoco la LCT (art. 1 del decreto reglamentario Nº 2725/91). Alega que, en función del art. 35 de la ley Nº 22250, las disposiciones de la Ley Nº 20.744 los alcanza y por ende, las del “empleo no registrado”. Asimismo, señala que,…