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Veinte años de cárcel por abusar de la hija menor de edad de su esposa 

Le aplicaron el máximo de la pena prevista para el delito ante la «gravedad y el daño» sufrido por la víctima
La Justicia condenó a 20 años de prisión a un hombre que abusó durante años de la hija de su esposa y la embarazó cuando tenía 15.
Fuero: Penal,
Tribunal: Cámara Nacional de Casación,
Voces: prisión, abuso, acceso carnal, menor de edad, embarazo, amenazas, víctima, daño,

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Tartagal: doce años a la cárcel por abusar de su hija y golepearla hasta hacerle perder un embarazo

El hombre fue declarado culpable de múltiples delitos graves en perjuicio de su hija biológica, que contó lo sucedido luego que saliera a la luz el embarazo de seis meses que cursaba.
Fuero: Penal,
Tribunal: Sala II del Tribunal de Juicio de Tartagal,
Voces: prisión, abuso sexual, acceso carnal, abuso de hija, embarazo, golpes, lesiones agravadas,

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Prisión preventiva para un joven que lesionó a su pareja y puso en riesgo su embarazo

Un joven de 19 años que es adicto a la pasta base seguirá preso con prisión preventiva imputado por los delitos de coacción y amenazas, desobediencia judicial y coacción (dos hechos) y lesiones leves agravadas por la relación de pareja preexistente y por constituir violencia de género, todo en concurso real.
Fuero: Penal,
Tribunal: Juzgado de Violencia de Género,
Voces: prisión, imputado, violencia, embarazo, amenaza, lesiones, adicción,

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La despidieron estando embarazada y deberán pagarle una indemnización agravada

La Sala II de la Cámara de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a un recurso de apelación y adicionó a la condena de primera instancia la indemnización agravada por la suma de 1.113.280,34 pesos más los respectivos intereses.
Fuero: Laboral,
Tibunal: Sala II de la Cámara de Apelaciones del Trabajo,
Voces: despido, embarazo, indemnización, vulnerabilidad, mayor fragilidad, contrato de trabajo,

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Estaba embarazada y la despidieron 

La Sala I de la Cámara de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que condenó a una empresa a pagar la suma de 613.874,82 pesos más interesas a una exempleada quien fuera despedida encontrándose embarazada.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala I de la Cámara de Apelaciones del Trabajo,
Voces: desvinculación, embarazo, falta de pruebas, Ley de Contrato de Trabajo

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La Corte Suprema busca reabrir un debate ya saldado con la ley de aborto

La discusión sobre el estatus jurídico del embrión no implantado abre un nuevo capítulo en la colisión de derechos. Con la excusa del «vacío legal», la Corte busca poner en tela de juicio la IVE. Si el aborto es legal, ¿por qué las familias no podrían disponer con libertad de sus embriones in vitro?

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Bariloche: indemnización para médica del aeropuerto que facturó 10 años y no recibió respuesta al notificar su embarazo.

Una médica que cumplía tareas en el aeropuerto de Bariloche deberá ser indemnizada tras trabajar durante diez años facturando como monotributista. La mujer había notificado a las empresas que cursaba un embarazo sin recibir respuesta, por lo que se consideró despedida.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Primera del Trabajo de Bariloche
Voces: monotributista, embarazo, despido indirecto

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Cuestión de tiempo: No procede la indemnización agravada por embarazo si los hechos que configuraron la injuria que justificó el despido indirecto fueron anteriores a que la empleadora conociera el estado de gravidez

Si bien la indemnización agravada por causa de embarazo es admitida en los casos de despido indirecto, si los hechos que configuraron injuria laboral sucedieron con anterioridad a que la empleadora conozca el estado de gravidez de la dependiente, tal reparación no puede aplicarse.
Fuero: Laboral
Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes
Voces: indemnización agravada, embarazo, injuria laboral

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Condenan a un hombre a 11 años de prisión por abusar sexualmente de la hija de su pareja

El tribunal consideró como circunstancias agravantes de la pena que la adolescente haya quedado embarazada y que, en el caso, se haya aplicado el protocolo de interrupción del embarazo.
Fuero: Penal
Tribunal: Cámara Criminal y Correccional de 4° Nominación de la ciudad de Córdoba
Voces: abuso sexual, embarazo, interrupción voluntaria

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Hay que avisar

Consideran justificado el despido de una mujer que se encontraba de licencia sin goce de sueldo, solicitando una prórroga que le fue denegada. La dependiente había avisado a sus compañeros de trabajo que estaba embarazada, pero no al empleador.

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