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JURISPRUDENCIA – DEMANDA LABORAL. Defectos. PLANTEO EN ALEGATOS. Extemporaneidad (art. 46 °CPT). RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia. PRESUNCIÓN DEL ART. 23 DE LA LCT. DESARTICULACIÓN. Carga probatoria. REPARTO Y VENTA DE BEBIDAS. PROPIEDAD DEL VEHÍCULO. Relevancia. DEPENDENCIA ECONÓMICA. Fijación del precio. FACULTADES DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN (art. 64 y 65, LCT). DESPIDO INDIRECTO. Negativa del vínculo. Clandestinidad. Procedencia. DESPIDO VERBAL. Precisiones. CERTIFICACIÓN DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS (art. 80, LCT). Entrega. Obligación principal. MULTA. Improcedencia.

El trabajador inició formal demanda laboral en contra del titular de la sodería para la que prestó tareas de vendedor y repartidor. Adujo que su labor incluía diferentes localidades –Alta Gracia, Despeñaderos, Anisacate, San Isidro, La Quintana, Los Aromos, Los Molinos, San Miguel, Los Talas, Villa General Belgrano- en diferentes vehículos de propiedad de la accionada que conducía personalmente, a veces solo y otras veces acompañado por un supervisor o un compañero. Remarcó que la relación no estaba registrada…

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FALLO COMPLETO: Despidos de pandemia: Cualquier despido, ocurrido dentro del plazo y condiciones estipulados por el DNU 329/2020 es de objeto prohibido, y el trabajador puede pedir la nulidad y su consiguiente reinstalación

Cualquier despido (sin justificar, por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor) que ocurriere dentro del plazo estipulado por el DNU 329/2020 es de objeto prohibido, y su consecuencia es que el trabajador pueda pedir la nulidad del despido dispuesto en contravención a la norma, y su consiguiente reinstalación.

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