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DOCTRINA – Con motivo de la ley n.º 26844: Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares –En memoria de la Dra. Berta Kaller Orchansky y en homenaje a la Dra. Alicia Roland de Giménez. Autor: Cristina Mateo.

La promulgación de la Ley para el Personal de casas particulares me llevó inmediatamente a recordar a la entonces Presidenta de la Sala Laboral del TSJ, Dra. Berta Kaller Orchansky que, con el optimismo y el linaje progresista que la caracterizaba, se animó a pronosticar para el siglo XXI la victoria de un nuevo derecho laboral por sobre el pensamiento neoliberal, como su protagonismo en la construcción de una sociedad mejor
Fuero: Laboral,
Voces: contrato de trabajo, régimen especial, derecho laboral, demanda,

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JURISPRUDENCIA – INGRESO BASE MENSUAL (art. 12, LRT). Determinación. MODALIDAD DE AJUSTE. DECRETO 669/19. Inaplicabilidad. PRIMERA MANIFESTACIÓN INVALIDANTE ANTERIOR A LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY N.º 27.348. Relevancia. Precisiones. Interpretación integral y armónica del Régimen de Riesgos del Trabajo.

La accionada dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que dispuso la aplicación del DNU N.º 669/19. Denuncia que se vulneró el principio de congruencia porque no se corresponde con lo peticionado por la actora en demanda. Que, además, vulnera el principio de irretroactividad de la ley consagrado en el art. 7 del CCCN y afecta su derecho de propiedad, toda vez que produce la ruptura de la ecuación económica financiera del contrato de afiliación -la alícuota oportunamente…

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Un fallo de la Justicia Laboral mantiene en vilo a la Industria

Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones al Trabajo obligó a una empresa a pagarle el 100% del sueldo a una empleada que había sido suspendida -estaba cobrando el 75%-, lo que puso en jaque a toda la industria, que teme el comienzo de una catarata de juicios.

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DERECHO LABORAL: RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR AL ASUMIR COSTAS.

Si bien los trabajadores están eximidos del pago de las tasas de Justicia, deben afrontar los gastos que demanda el proceso, tales como la contratación de un profesional que los represente. El Código Procesal Laboral de la Provincia de San Luis determina que los trabajadores gozan del beneficio de justicia gratuita, hallándose eximidos de todo impuesto o tasa. Asimismo, el Código establece que el patrocinio letrado es obligatorio en toda actuación ante los Tribunales. Cuando el trabajador, carezca de…

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