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JURISPRUDENCIA – FACULTADES DISCRECIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN. Potestad disciplinaria. Cesantía. Proporcionalidad. Control de legitimidad. Arbitrariedad manifiesta.

La cámara declaró la nulidad de la resolución que había dispuesto la cesantía de un agente y ordenó la remisión de las actuaciones para que se dictara un nuevo acto administrativo por considerar que la sanción era desproporcionada en relación a la falta cometida y traducía un exceso punitorio que resultaba irrazonable. La Corte Suprema de Justicia de la Nación, por mayoría, revocó la sentencia.
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación
Voces: potestad disciplinaria, cesantía, facultades discrecionales de…

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JURISDICCIÓN – PLENA JURISDICCIÓN. EMPLEO PÚBLICO. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Cesantía. Sumario administrativo previo. Debido proceso adjetivo. Derecho de defensa. Reincorporación. Derecho a la antigüedad. Responsabilidad del Estado. Daño patrimonial. DERECHO A LA SALUD. Tutela preferente de las personas con discapacidad mental. Grupos vulnerables. Garantías mínimas.

La Cámara Contencioso Administrativa de Segunda Nominación de la ciudad de Córdoba, hizo lugar a la acción de plena jurisdicción iniciada contra la Municipalidad de Alta Gracia, y declaró la nulidad de las resoluciones impugnadas por el accionante -que dispusieron su cesantía, por considerar que había incurrido en una de las prohibiciones previstas en la ordenanza municipal que regula su relación de empleo público, consistente en representar o patrocinar a litigantes contra la Administración Pública Municipal
Tribunal: Cám. 2.° Cont….

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Protección del embarazo y la maternidad: fallo favorable para una mujer cesanteada

Viedma.- (APP) Una trabajadora de la Defensoría del Pueblo de Roca fue cesanteada apenas seis días antes de comunicar su embarazo. Sin embargo cuando la notificaron de la resolución que rescindió su contrato ya contaba con la protección que los tratados internacionales le otorgan a la maternidad. Un fallo del Superior Tribunal de Justicia (STJ) consideró que hubo discriminación y, en consecuencia, la mujer tiene derecho a una indemnización.
Fuero: Laboral
Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Río Negro
Voces: discriminación laboral,…

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JURISPRUDENCIA – AMPARO (LEY N.° 4915). Cesantía. Empleo Público. Salud Mental. Grupos vulnerables. MEDIDA CAUTELAR. Reincorporación. Licencia por largo tratamiento.

El actor, quien padece una enfermedad mental, más precisamente trastorno afectivo bipolar, con trastornos psicóticos, al ser cesanteado por la Administración Pública por incurrir en más de diez inasistencias injustificadas durante un año calendario, interpuso acción de amparo contra la Provincia de Córdoba, esgrimiendo que no pudo asistir al trabajo ni cumplimentar los trámites para justificar sus inasistencias por razones de su cuadro de salud grave.
Tribunal: Cám. Cont. Adm. de 2ª Nom. (Córdoba)
Voces: amparo ley 4915, cesantía, empleo público

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Un freno a la violencia laboral

La Suprema Corte bonaerenbnse cesanteó a un secretario del Juzgado de Garantías del Joven de Tandil. La decisión se adoptó luego de una denuncia de la AJB por presuntos hechos de violencia laboral y de género
Fuero: Penal
Tribunal: Suprema Corte de Buenos Aires
Voces: violencia laboral y de género, cesantía, poder judicial

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La justicia falló a favor de un banco en causa de despido de un abusador sexual

Casi 7 años después, la Cámara Laboral rechazó la demanda interpuesta por el trabajador quien si bien fue condenado, no fue a la cárcel. Pedía más de $4 millones de indemnización.

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