JURISPRUDENCIA – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Procedencia. AGRESIÓN VERBAL A UNA COMPAÑERA DE TRABAJO -violencia-. Ausencia de arrepentimiento. Relevancia. CONTEMPORANEIDAD ENTRE LA FALTA Y LA SANCIÓN. INDEMNIZACIÓN ART. 80, LCT. Reclamo exclusivo de la sanción pecuniaria. Improcedencia. TELEOLOGÍA DE LA NORMA.
El trabajador inició demanda en contra del hotel para el que prestó servicios y de su gerente, solicitando las indemnizaciones derivadas del despido injustamente dispuesto por la patronal. Narró que comenzó a desempeñarse para los accionados el día 1 de marzo de 1997, haciéndolo inicialmente las tareas de mantenimiento y limpieza, realizando todo tipo de reparaciones, asumiendo labores de conserjería con posterioridad, hasta que en el año 2012 en que lo nombran exclusivamente como Conserje. Señala que los últimos…
