La imposibilidad de asignación de tareas acordes a la situación de salud del trabajador
En la causa «V., J. E. c/Belclean Servicios Especiales S.A. s/Despido», la parte demandada recurrió la sentencia de primera instancia por la forma en que quedó determinada la extinción del vínculo por despido directo injustificado, en los términos del art. 212 LCT. La apelante sostuvo que lo fue mediante despido indirecto, lo que conllevaba la carga de la prueba de las injurias causales de la desvinculación, sobre el actor.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces: despido…