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Un kiosco no es una pyme

Tras comprobar que el negocio montado en su propia casa era una actividad complementaria y de subsistencia, un fallo rechazó la demanda laboral interpuesta por una mujer contra una jubilada.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Juzgado Civil, Comercial y Laboral de Mercedes, provincia de Corrientes,
Voces: demanda laboral, despido, sin causa, sin registro, relación laboral, aportes previsionales,

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JURISPRUDENCIA – DEMANDA LABORAL. Defectos. PLANTEO EN ALEGATOS. Extemporaneidad (art. 46 °CPT). RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia. PRESUNCIÓN DEL ART. 23 DE LA LCT. DESARTICULACIÓN. Carga probatoria. REPARTO Y VENTA DE BEBIDAS. PROPIEDAD DEL VEHÍCULO. Relevancia. DEPENDENCIA ECONÓMICA. Fijación del precio. FACULTADES DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN (art. 64 y 65, LCT). DESPIDO INDIRECTO. Negativa del vínculo. Clandestinidad. Procedencia. DESPIDO VERBAL. Precisiones. CERTIFICACIÓN DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS (art. 80, LCT). Entrega. Obligación principal. MULTA. Improcedencia.

El trabajador inició formal demanda laboral en contra del titular de la sodería para la que prestó tareas de vendedor y repartidor. Adujo que su labor incluía diferentes localidades –Alta Gracia, Despeñaderos, Anisacate, San Isidro, La Quintana, Los Aromos, Los Molinos, San Miguel, Los Talas, Villa General Belgrano- en diferentes vehículos de propiedad de la accionada que conducía personalmente, a veces solo y otras veces acompañado por un supervisor o un compañero. Remarcó que la relación no estaba registrada…

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