JURISPRUDENCIA – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON CAUSA. PÉRDIDA DE CONFIANZA. Procedencia. ADULTERACIÓN DE CERTIFICADOS MÉDICOS. ABUSO DE FIRMA EN BLANCO. Verificación. PRUEBA TESTIMONIAL, PERICIAL CALIGRÁFICA E INFORMATIVA DEL NOSOCOMIO. Relevancia.
La trabajadora inició demanda en contra de la Fundación para la que prestó servicios, reclamando las indemnizaciones derivadas del despido y otros rubros laborales en virtud de la extinción dispuesta por la empleadora invocando una causa falaz. Describió que sus tareas consistían en realizar acompañamiento a los niños judicializados que atiende la Fundación.
Tribunal: Cámara del Trabajo Sala 9ª Córdoba
Voces: extinción del contrato de trabajo, despido con causa, pérdida de confianza
