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JURISPRUDENCIA – ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES. LICENCIA MÉDICA PAGA (art. 208, LCT). TRABAJADOR CON CARGAS DE FAMILIA. ALCANCE: Interpretación amplia (art. 9, ley 23660). LICENCIA POR ENFERMEDAD. Discrepancia con el alta médica presentada por el trabajador. CONTROL PATRONAL (art. 210, LCT). DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES. Determinación de criterios.

La actora inició demanda laboral en contra de su empleadora, una conocida cadena de supermercado para la que presta servicios como cajera desde el 05/10/2012. Manifestó que en mayo de 2022 comenzó a padecer de una patología oncológica, lo que originó el inicio de licencia médica en los términos del art. 208 de la LCT, la que fue aceptada y abonada por la accionada. Indicó que cumplió su tratamiento quimioterapéutico y el día 14 de noviembre de 2022, su…

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JURISPRUDENCIA – ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. TRABAJADOR NO REGISTRADO. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Configuración. PRUEBA TESTIMONIAL. Relevancia. CATEGORÍA CONVENCIONAL. Ámbito de aplicación. Requisitos. ENCUADRAMIENTO SINDICAL Y CONVENCIONAL. Distinción. NATURALEZA CONTRACTUAL DEL CONVENIO COLECTIVO. Aspectos que lo determinan. INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL (artículo 15, inc. 2, ley 24557). PISO MÍNIMO (Res. SRT 70/20). ACTUALIZACIÓN. Precisiones. TASA DE VARIACIÓN DEL RIPTE (art. 12 LRT, modificado por DNU 669/19). INTERPRETACIÓN NORMATIVA. Finalidad (art. 2, CCCN). Reforma introducida por Resoluciones 1039/19 y 332/2023. SUMATORIA ARITMÉTICA DE LAS TASAS. Improcedencia. COMPENSACIÓN ADICIONAL DE PAGO ÚNICO (art. 11, ap. 4, inc. b), ley 24557). Pautas de ajuste. RESPONSABILIDAD DE LA ART (art. 28 inc. 2º ib.). Procedencia.

El actor, con motivo a un accidente de trabajo, promovió demanda en contra de la aseguradora de riesgos del trabajo y solidariamente en contra de la empresa de telefonía (Telecom S.A.) por ser la contratista principal de su empleadora, reclamando las indemnizaciones previstas por incapacidad absoluta establecidas en la ley 24557, en el artículo 3 de la ley 26773 y también prestaciones en especie.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Cámara del Trabajo Sala 1ª Córdoba,
Voces: accidentes, enfermedades, trabajador, no registrado, testimonio, normativa, convenio…

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JURISPRUDENCIA – ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. TRABAJADOR NO REGISTRADO. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Configuración. PRUEBA TESTIMONIAL. Relevancia. CATEGORÍA CONVENCIONAL. Ámbito de aplicación. Requisitos. ENCUADRAMIENTO SINDICAL Y CONVENCIONAL. Distinción. NATURALEZA CONTRACTUAL DEL CONVENIO COLECTIVO. Aspectos que lo determinan. INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL (artículo 15, inc. 2, ley 24557). PISO MÍNIMO (Res. SRT 70/20). ACTUALIZACIÓN. Precisiones. TASA DE VARIACIÓN DEL RIPTE (art. 12 LRT, modificado por DNU 669/19). INTERPRETACIÓN NORMATIVA. Finalidad (art. 2, CCCN). Reforma introducida por Resoluciones 1039/19 y 332/2023. SUMATORIA ARITMÉTICA DE LAS TASAS. Improcedencia. COMPENSACIÓN ADICIONAL DE PAGO ÚNICO (art. 11, ap. 4, inc. b), ley 24557). Pautas de ajuste. RESPONSABILIDAD DE LA ART (art. 28 inc. 2º ib.). Procedencia.

El actor, con motivo a un accidente de trabajo, promovió demanda en contra de la aseguradora de riesgos del trabajo y solidariamente en contra de la empresa de telefonía (Telecom S.A.) por ser la contratista principal de su empleadora, reclamando las indemnizaciones previstas por incapacidad absoluta establecidas en la ley 24557, en el artículo 3 de la ley 26773 y también prestaciones en especie. Relató que ingresó a trabajar el 14/06/2020, sin registrar y que su trabajo consistía en…

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JURISPRUDENCIA – RECURSO DE ACLARATORIA. Alcance. RECURSO DE APELACIÓN. Competencia del Tribunal de alzada. ASOCIACIONES SINDICALES. Atributos. DERECHO DE REUNIÓN. Recepción normativa e interpretación judicial. CONVENIO N.° 135 OIT y RECOMENDACIÓN DEL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL. Análisis. LIBERTAD SINDICAL. Interpretación axiológica del marco normativo y contexto fáctico. PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD. RELACIONES ENTRE SINDICATOS y EMPRESAS. Exclusión del control judicial.

En un proceso de amparo sindical, el juez de Conciliación y Trabajo hizo lugar a la acción incoada por la Asociación de Personal Aeronáutico (APA), Seccional Córdoba y condenó a la empresa demandada a que previo cumplimiento de las normas de seguridad correspondientes a la institución, permita el ingreso al establecimiento del secretario general y demás directivos de la entidad sindical a los fines de ejercer sus derechos.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Cámara del Trabajo Sala 1ª Córdoba,
Voces: asociaciones sindicales, interpretación judicial,…

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