Despido discriminatorio: Es justificado el despido indirecto de la trabajadora que fue sometida a un trato discriminatorio por tener que someterse a intensos tratamientos médicos
Es justificado el despido indirecto de la trabajadora que fue sometida a un trato discriminatorio por tener que someterse a intensos tratamientos médicos. Cuadro de rubros indemnizatorios.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, trato discriminatorio, tratamientos médicos