La Resolución General 5599/2024 reglamenta lo dispuesto por la Ley Bases en su Título V “Modernización Laboral”. Conocé los pasos para realizar la inscripción.
Fuero: Público,
Tribunal: Agencia de Recaudación y Control Aduanero,
Voces: resolución, relaciones, trabajadores, modernización laboral, colaboradores, contratos, identificación tributaria,
Así lo decidió el juez porteño Roberto Gallardo en el marco de acciones promovidas por AEJBA, SITRAJU, UEJN y ATE. Conocé los detalles de la medida.
El Juzgado en lo Contencioso, Administrativo y Tributario de la Capital, a cargo del juez Roberto Andrés Gallardo, hizo lugar a una medida cautelar solicitada por distintas entidades gremiales (AEJBA, SITRAJU, UEJN y ATE) y ordenó que el Estado porteño se abstenga de contemplar la Ley 27.743 (art. 81) para la liquidación del impuesto…
Llegó la causa «L., N. A. c/F.A.T.E.R.Y.H. Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal s/Despido» a la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a fines de resolver el recurso de apelación interpuesto por la demandada contra la resolución de primera instancia que rechazó la excepción de incompetencia deducida por la demandada.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: vínculo laboral, trabajadores, demanda por despido,
La Sala I de la Cámara en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad desestimó la apelación del Gobierno porteño y ratificó la vigencia de la medida cautelar de primera instancia, que había ordenado que se les proporcionara a los trabajadores de la salud del Hospital Ramos Mejía los elementos de protección (EPP) necesarios y adecuados para evitar el contagio del COVID-19. En el fallo se consideraron la resolución y las recomendaciones de la Defensoría.
La UIA y la CGT firmaron un acuerdo el 27 de abril que implicó la suspensión paga de trabajadores sin tareas pero con una rebaja salarial del 25%. La misma tiene fecha de vencimiento el próximo 1 de junio.
El Covid-19 será considerado “presuntivamente” una enfermedad profesional. El decreto busca proteger a las personas que continúan desempeñando sus tareas en el medio del aislamiento social
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ANTE LA CRISIS DEL COVID-19 Y LAS RESTRICCIONES A LA MOVILIDAD POR LA DECLARACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA. (A FECHA 16 DE MARZO DE 2020 Y A EXPENSAS DE LAS MEDIDAS QUE SE HAN ANUNCIADO PARA EL DÍA 17 DE MARZO DE 2020 Y A CUYO CONTENIDO SERÁ ACTUALIZADO).