El desconocimiento de un empleador extranjero del idioma nacional no puede perjudicar al trabajador.
Declaran inadmisible la suspensión de una audiencia de conciliación solicitada por el demandado. La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y Familia de la ciudad de Cruz del Eje rechazó el recurso de apelación planteado por un empleador extranjero en contra de un decreto que fijaba la fecha de audiencia de conciliación sin designar un traductor oficial como lo había solicitado al pedir su suspensión. El demando, que es propietario de un supermercado, había fundado su solicitud…