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Tierra del Fuego y empleo público: para cesantear, hay que contemplar el contexto de vulnerabilidad del agente

El Superior Tribunal de Justicia de la Provincia confirmó una sentencia de Cámara que había anulado actos administrativos sancionatorios contra una empleada pública. Para hacerlo,valoró la especial situación de vulnerabilidad en la que se hallaba la actora.
Fuero: Público,
Tribunal: Sala Civil de la Cámara de Apelaciones del Distrito Judicial Norte,
Voces: empleo público, cesantear, vulnerabilidad del agente, daño moral y material, sumario administrativo,

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JURISPRUDENCIA – SANCIONES DISCIPLINARIAS. SUMARIO ADMINISTRATIVO. PRINCIPIO DE CONGRUENCIA, DERECHO DE DEFENSA. Relevancia. SUSPENSIÓN DEL GOCE DE HABERES. Improcedencia. NULIDAD DE LA SANCIÓN.

El actor inició demanda en contra de su empleadora reclamando se deje sin efecto la suspensión de un día y se reintegre la suma descontada con motivo de la medida dispuesta. Aclaró que se desempeña como Jefe de Sección en el Casino de la accionada y que el día 15/02/2014, uno de los agentes que cumplía funciones de cajero público, efectuó un pago erróneo a un apostador, y abonó una suma equivocada. Explicó que por el monto de la…

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Municipio deberá reincorporar a las trabajadoras suspendidas sin goce de salario, hasta que finalicen los sumarios administrativos iniciados, ya que su designación a planta permanente fue por un acto administrativo firme

A través de una cautelar autónoma innovativa se deja sin efecto la suspensión de las trabajadoras municipales fundada en la simple promoción de un sumario por una falta que prima facie no puede imputárseles a título personal, sino a la Administración anterior que las habría pasado a planta permanente sin respetar los pasos legales para ello.

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