Empresa deberá pagar más de tres millones de pesos por despedir a un empleado
Tres millones trescientos treinta y dos mil doscientos diecinueve pesos deberá pagar una empresa al encargado de depósito despedido por haber cargado mercadería de forma directa sin que fuera su facultad.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta
Voces: despido, sanción excesiva, negligencia en el cumplimiento de sus obligaciones