Info:
Recuerde que también puede hacer consultas por WHATSAPP a +5493517728472 y por e-mail a informes@actualidadjuridica.com.ar, Servicio al Cliente lo atenderá de lunes a viernes de 09:00 a 19:30 hs. Va ser un placer recibir su consulta.
JURISPRUDENCIA – ALIMENTOS. Hijo mayor de edad que se capacita. Discapacidad. Percepción de una pensión no contributiva. Valoración especial de la situación de vulnerabilidad por discapacidad. Extensión de la obligación alimentaria a favor de un hijo con discapacidad.

La actora de veintitrés años de edad interpuso demanda de alimentos en contra de su progenitor. Fundó su derecho alimentario en su situación de discapacidad y por encontrarse estudiando una carrera universitaria, aunque aclaró que percibe una pensión no contributiva por su condición.
Fuero: Familia,
Tribunal: Juzgado de Familia N° 7 – Viedma, Pcia. de Río Negro,
Voces: demanda, alimentos, progenitor, pensión, salario, responsabilidad parental, necesidades,

Leer más

Sin acuerdo, el Gobierno fijó el Salario Mínimo Vital y Móvil

Luego de no haber logrado arribar a una cifra en común, publicaron este jueves la Resolución que fija el mínimo en $254.231 para julio.
Fuero: Público,
Tribunal: Gobierno Nacional,
Voces: SMVM, salario, fijado por el gobierno, sin acuerdo, unilateral, comunicado oficial,

Leer más

Con el aval de Yasin, un funcionario logró duplicar su salario sumándose miles de montos “extras”: le pidieron la renuncia

Se trata de Juan Ignacio López Montoiro, el subsecretario de Gestión Administrativa, que en enero, con la venia de su exjefe, se asignó “unidades retributivas” adicionales y superó los $5 millones; no fue el único caso
Fuero: Público, Laboral,
Voces: unidades retributivas, funcionarios prúblicos, salario, desvinculación,

Leer más

La Justicia confirmó un fallo a favor de un usuario afectado por un plan de ahorro

La decisión de la Cámara II de Apelación en lo Civil y Comercial de La Plata puso un tope a las cuotas del 20% del salario, tal como lo pidió la Defensoría.

Leer más

Para la Justicia, los salarios impagos son suficientes para reclamar indemnización por despido

La Cámara Nacional del Trabajo ratificó que la falta de pago de salarios a un trabajador justifica dar por disuelto el vínculo laboral con derecho a cobrar indemnización por «despido indirecto». Así lo resolvió la Sala I de la Cámara ante la demanda promovida Ana de Jesús Romero Martínez contra la empresa Monteverde SRL, que explota un hotel en la ciudad de Buenos Aires. El tribunal, como lo hizo el juez de primera instancia, valoró el «silencio» de la…

Leer más

TRABAJO BENÉVOLO. Aporte voluntario de los feligreses. ORDEN PÚBLICO LABORAL. Precisiones. SALARIO. Ausencia. DESPIDO DISCRIMINATORIO. FACULTADES DEL EMPLEADOR (arts. 5, 64 y 65, LCT). Alcance. PERSECUCIÓN AL LOCUTOR DEL PROGRAMA RADIAL POR PERTENECER A UNA CORRIENTE RELIGIOSA CONTRARIA A LA DEL EMPLEADOR. Continuidad. Inexistencia. CONTEMPORANEIDAD CON EL DESPIDO INCAUSADO. Ausencia. DISCRIMINACIÓN POR CUESTIONES RELIGIOSAS. Precisiones. DIFERENCIAS INDEMNIZATORIAS. Improcedencia. MEJOR REMUNERACIÓN NORMAL Y HABITUAL (art. 245, LCT). Precisiones. COSTAS (art. 28 LPT). Imposición por el orden causado. RAZONES PARA LITIGAR. Grave afectación moral subjetiva al ser despedida. PERICIAL PSIQUIÁTRICA. Relevancia.

El Caso: La actora entabló formal demanda laboral en contra de su empleador -Asociación Civil Radio María Argentina- y del Arzobispado de Córdoba -por ser dueño de la licencia y tener el control en las decisiones y contenido de la programación-. Denunció un despido discriminatorio por “cuestiones religiosas”, solicitando su reincorporación y abono del daño moral. También que se publicara la sentencia -en caso de ser favorable- en todos los programas radiales de la emisora. Asimismo, solicitó diferencias en las…

Leer más

Los presos federales siguen esperando cobrar por sus tareas dentro de la cárcel.

El año pasado, Casación ordenó que la justicia dicte una nueva resolución. La Cámara Federal de Córdoba remitió el expediente al juez Ricardo Bustos Fierro, quien sorpresivamente desobedeció lo estipulado por el Máximo Tribunal. La sentencia se anuló y el caso espera aún una definición. Hace un año -agosto de 2017-, la Sala II de la Cámara Federal de Casación Penal emitía un fallo sumamente trascendente en el que reconocía el derecho de los presos a percibir una remuneración…

Leer más