DOCTRINA – El Período de Prueba en la “Ley de Ordenamiento del Régimen Laboral” (O.R.L.) Nº 25.877. Deber de Preavisar. Ausencia del deber de evaluar objetivamente. Autor: Juan Ignacio Ferrer
I) Introducción
El período de prueba (Art. 92 bis. LCT1 ), introducido en el Régimen de Contrato de Trabajo por medio de la Ley 24.465 denominada “Ley de Flexibilización Laboral” en el mes de marzo de 1995, fue modificado, en los meses de octubre de 1998 por la “Ley de Reforma Laboral” (Ley 25.013), en junio de 2000 por la “Ley de Reforma de la Legislación Laboral” (Ley 25.250) y recientemente en marzo de 2004 por la “Ley…