La reducción de jornada por cuidado de hijo no implica elección de turno, sentencia el Tribunal Supremo
El litigio se remonta a 2018, cuando una empleada pide reincorporarse a su trabajo tras cuatro años de excedencia tras ser madre
El litigio se remonta a 2018, cuando una empleada pide reincorporarse a su trabajo tras cuatro años de excedencia tras ser madre
La Cámara Civil rechazó el pedido del padre de un menor para que reducir la jornada escolar, ya que el puede cuidarlo por las mañanas. Teniendo en cuenta el contexto de pandemia, como las clases no se desarrollan con total normalidad, los jueces decidieron que el niño continúe en su colegio actual.