Una empresa no muy ‘gay friendly’.
Una compañía fue condenada por la Cámara del Trabajo por despedir sin causa a un empleado poco tiempo después de haber manifestado su intención de casarse con una persona del mismo sexo. En los autos «V. N. R. c/ Sworn Junior College Sociedad Anónima y otros s/ despido», la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo condenó a una empresa por despedir sin causa a un empleado poco tiempo después de haber manifestado su intención de casarse con una persona…