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Un call center cometía abusos laborales remotos y la Justicia lo obligó a volver a la presencialidad

La medida recayó sobre el call center Dynatac. Por ejmplo,la empresa hacía descuentos salariales en caso de cortes de luz o de internet a empleados

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La Justicia laboral avaló el pedido de los trabajadores remotos a quienes les descontaban el presentismo

Las empresas deberán mantener el sueldo íntegro con la totalidad de los premios que componen el mismo a los trabajadores con modalidad remota en medio de la pandemia.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional del Trabajo
Voces: presentismo, modalidad remota, pandemia

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