La importancia del médico laboral
La falta de control de las dolencias del trabajador le impide al empleador descontar salarios por los días no trabajados por dicha causa. La Cámara Nacional del Trabajo dispuso que si el empleador no ejerció el control que le confiere el art. 210 de la Ley de Contrato de trabajo, no podía desconocer la enfermedad del trabajador y mucho menos, descontarle de su salario los días de ausencia motivados por dicha contingencia, por lo cual la actitud de no abonar…
