Confirman indemnización por “mobbing” para trabajador de un aserradero hostigado por su dueño
El Superior Tribunal de Justicia rechazó el recurso de inaplicabilidad presentado por la empresa demandada y ratificó la sentencia de primera y segunda instancia. El damnificado denunció que no le pagaron en tiempo y forma el aguinaldo, lo maltrataron verbalmente y le cambiaron arbitrariamente de tareas.
Fuero: Laboral
Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Corrientes
Voces: mobbing, recurso de inaplicabilidad, maltrato y hostigamiento