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La Cámara del Trabajo revocó una sentencia contra un empleador, al comprobar que el trabajador despedido era un pésimo dependiente y abusaba de su autoridad maltratando al personal. En los autos «A. A. A. c/ Hoteles Rodney Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ despido», la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó una sentencia contra un empleador, al comprobar que el trabajador despedido era un pésimo dependiente y abusaba de su autoridad maltratando al personal. Los miembros del Tribunal resolvieron…

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