La empresa paga por los «malos jefes».
La Cámara del Trabajo ratificó una condena contra una empresa por mobbing. Fue tras acreditar que un empleado era hostigado por el administrador de la firma. “Es notable la agresión psicológica direccionada a provocar malestar a la persona del trabajador”, apuntaron los jueces. La Sala VII de la Cámara del Trabajo confirmó en autos “C.M.G. C/ F.C. S.A. S/ Despido “ una sentencia que condenó a resarcir a un trabajador por el despido indirecto y el daño moral, provocado…