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JURISPRUDENCIA – ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. AGENTE DE RIESGO (sobrecarga en el uso de la voz). TAREAS DOCENTES. PRESTACIONES DINERARIAS. CUANTIFICACIÓN. INGRESO BASE MENSUAL. APLICACIÓN DEL ÍNDICE RIPTE. Improcedencia. DECRETO 669/19. Inaplicabilidad. Dictamen de la Comisión Médica firme. Incumplimiento del empleador autoasegurado del pago de las prestaciones. CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA (art. 275, LCT). Configuración. Intereses agravados. Procedencia.

18 enero, 2021

La parte actora inicia demanda laboral en contra del Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba reclamando las prestaciones correspondientes por la incapacidad laboral que padece producto de las tares prestadas para su empleador. Relata que el 20 de mayo de 1994, ingresó a prestar servicios en relación de dependencia laboral como docente de grado, cargo que cumplió en varios establecimientos educativos dependientes del Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y expone que las tareas y en…

Resulta aplicable la presunción del art. 23 LCT si la accionada “dirigía” la actividad del técnico iluminador dentro del espectáculo musical que ella llevaba a cabo

26 junio, 2019

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En la causa “Estévez, Pablo Adrián c/ Las Pelotas y otros s/ Despido”, la parte actora apeló la sentencia de primera instancia que no reconoció la existencia de un vínculo laboral dependiente entre las partes. En su apelación, el recurrente sostuvo que existen elementos que demuestran que existió subordinación jurídica, técnica y económica, notas típicas del contrato de trabajo. En tal sentido, invocó la presunción que emana del art. 23 de la L.C.T., y hace mérito de la prueba…

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON CAUSA. Improcedencia. Pérdida de confianza. Elementos subjetivo y objetivo. Valoración judicial. Envío de mail por parte del trabajador a la competencia. Política de la empresa sobre uso del correo electrónico. Afectación de la privacidad. Principio de continuidad (art. 10, LCT). Importancia. RETENCIÓN INDEBIDA DE APORTES (art. 132 bis. LCT). SANCIÓN. Facultad judicial de morigeración.

25 marzo, 2019

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El Caso: La demandada apeló la sentencia de primera instancia que admitió la demanda iniciada por el trabajador en tanto consideró que el despido decidido por su parte resultó ilegítimo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la solución de origen en todas sus partes. CNAT Sala VII, Sent. N° 52500, 6/7/2018, “Alabart Marisol Elena c/ Synergia Personal Temporario S.R.L. s/ Despido”

DIFERENCIAS DE HABERES. Improcedencia. IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA (art. 81, LCT). Precisiones. Beneficios incorporados a contratos individuales con anterioridad a la cesión. TRATO DESIGUAL. Inexistencia.

11 enero, 2019

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El Caso: La parte demandada (EPEC) dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que admitió las diferencias de haberes reclamadas con sustento en el art. 15, inc. 9) del CCT Nº 165/75 “E” a trabajadores -jerárquicos administrativos- que no estaban alcanzados por la norma. Afirma, que el que lo perciban los “antes” dependientes de “GECOR S.A.”, sin distinción del sector, no violenta el art. 81 de la LCT -trato desigual-, toda vez que la bonificación estaba incorporada a sus…

TRABAJO BENÉVOLO. Aporte voluntario de los feligreses. ORDEN PÚBLICO LABORAL. Precisiones. SALARIO. Ausencia. DESPIDO DISCRIMINATORIO. FACULTADES DEL EMPLEADOR (arts. 5, 64 y 65, LCT). Alcance. PERSECUCIÓN AL LOCUTOR DEL PROGRAMA RADIAL POR PERTENECER A UNA CORRIENTE RELIGIOSA CONTRARIA A LA DEL EMPLEADOR. Continuidad. Inexistencia. CONTEMPORANEIDAD CON EL DESPIDO INCAUSADO. Ausencia. DISCRIMINACIÓN POR CUESTIONES RELIGIOSAS. Precisiones. DIFERENCIAS INDEMNIZATORIAS. Improcedencia. MEJOR REMUNERACIÓN NORMAL Y HABITUAL (art. 245, LCT). Precisiones. COSTAS (art. 28 LPT). Imposición por el orden causado. RAZONES PARA LITIGAR. Grave afectación moral subjetiva al ser despedida. PERICIAL PSIQUIÁTRICA. Relevancia.

11 enero, 2019

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El Caso: La actora entabló formal demanda laboral en contra de su empleador -Asociación Civil Radio María Argentina- y del Arzobispado de Córdoba -por ser dueño de la licencia y tener el control en las decisiones y contenido de la programación-. Denunció un despido discriminatorio por “cuestiones religiosas”, solicitando su reincorporación y abono del daño moral. También que se publicara la sentencia -en caso de ser favorable- en todos los programas radiales de la emisora. Asimismo, solicitó diferencias en las…

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INDIRECTO. COMUNICACIÓN RESCISORIA (art. 243, LCT). Obligatoriedad. EXCEPCIÓN: excesivo rigor formal frente a la voluntad claramente manifestada. INDEMNIZACIONES DERIVADAS DEL DESPIDO. Procedencia.

11 enero, 2019

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El Caso: La parte actora dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que rechazó las indemnizaciones emergentes del despido porque consideró que el actor no adoptó la medida formal de rescindir el contrato. El casacionista alegó que el trabajador remitió una primera comunicación con diversos emplazamientos y cumpliendo cabalmente el art. 243 LCT, al domicilio laboral, la que fue entregada a sus destinatarios y luego ante la falta de respuesta, notificó el distracto mediante pieza postal a la misma…