Procede daño moral pues modificar la categoría laboral, jornada, funciones y jerarquía del actor, afectó sus sentimientos y emociones, por lo que se vio herido en su sensibilidad.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: cambio de lugar de trabajo, daño moral, ius variandi
Es injuriosa la conducta del empleador que incumplió la cláusula contractual de avisar a la trabajadora el cambio de lugar y horario, con la antelación acordada, más aun tratándose de una trabajadora con un bebé en situación de lactancia.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: cambio de lugar de trabajo, ius variandi, horario de lactancia
La parte actora cuestionó el pronunciamiento que rechazó la demanda. Denunció que el Tribunal, al analizar el ius variandi abusivo por el que se dio por despedida, omitió valorar prueba decisiva. Esto es, la informativa y la pericial contable que acreditan el traspaso de la heladería a la madre de los socios de la empleadora y que los demás dependientes continuaron trabajando con la adquirente y se les reconoció la antigüedad. Tampoco el testimonio de la esposa de uno…
La Cámara Nacional del Trabajo concluyó que el traslado a un nuevo lugar, con nuevas tareas y sin percepción de comisiones, vulnera el concepto previsto en el ius variandi. La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió que configura abuso (ius variandi) la modificación de las condiciones de trabajo que implican un nuevo lugar de trabajo y nuevas tareas que no conllevan la percepción de comisiones En “Tescari, Mora Patricia Isabel c/ MJA SA s/…
El juez Mariano Ibáñez, del Primer Juzgado Laboral, rechazó in límine la incompetencia para tratar sobre el caso DAMSU. El juez del Primer Juzgado Laboral, dictó un auto en el que se declaró incompetente en cuanto a la situación planteada por los 15 empleados de la institución que fueron separados de sus cargos. Respecto al pedido, el juez Ibáñez desestimó el fallo indicando que “no es el ius variandi (menos la suerte de medida de no innovar legislativa que…