Despido justificado sin importar el género
Se despidió con causa a la trabajadora y esta demandó al Banco. El juez de grado hizo lugar a la demanda aplicando perspectiva de género y apartándose de un precedente análogo contra el mismo banco. La Cámara Federal de Bahía Blanca revirtió la sentencia al entender que el despido se motivó en los incumplimientos de la trabajadora y no en su género.
Fuero: Federal
Tribunal: Cámara Federal de Bahía Blanca
Voces: despido justificado, perpectiva de género, incumplimiento de la trabajadora