Si el faltante de dinero no le era imputable, el despido es injusto.
La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró injustificado el despido de un trabajador porque no se acreditó en la nota del arqueo de caja que el faltante de dinero le fuese imputable al empleado. En caratulados “R., J. E. c/ Walmart Argentina SRL s/ Despido”, la parte demandada apeló la sentencia de grado que admitió las pretensiones del demandante, por considerar que la conclusión receptada era el resultado de una interpretación errónea de la…