Para la Justicia, los salarios impagos son suficientes para reclamar indemnización por despido
La Cámara Nacional del Trabajo ratificó que la falta de pago de salarios a un trabajador justifica dar por disuelto el vínculo laboral con derecho a cobrar indemnización por «despido indirecto». Así lo resolvió la Sala I de la Cámara ante la demanda promovida Ana de Jesús Romero Martínez contra la empresa Monteverde SRL, que explota un hotel en la ciudad de Buenos Aires. El tribunal, como lo hizo el juez de primera instancia, valoró el «silencio» de la…