Difunden fundamentos del fallo que condenó a un supervisor de «telemarketers» por acoso laboral
El tribunal de juicio encuadró la conducta del imputado en la figura de lesiones gravísimas calificadas por haber sido cometidas “por placer”.
Fuero: Penal
Tribunal: Cámara en lo Criminal y Correccional de 4° Nominación de la ciudad de Córdoba
Voces: lesiones gravísimas calificadas, mobbing laboral, juicio abreviado