Pese al DNU, validaron un despido a trabajadora porque había sido contratada por un plazo fijo: el fallo
La sala II de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza revocó la sentencia y avaló la postura de la empresa. Conozca los principales argumentos
Fuero: Laboral
Tribunal: Suprema Corte de Justicia de Mendoza
Voces: despido sin causa, pandemia, decreto de necesidad y urgencia