Confirman indemnización agravada por despedir a una mujer que contrajo matrimonio.
El STJ confirmó la indemnización agravada a una trabajadora despedida de un supermercado por contraer matrimonio. La empresa arguyó que no fue informada del acto, pero las pericias informáticas daban cuenta de que la mujer lo notificó.
Fuero: Laboral
Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Corrientes
Voces: despido discriminatorio, matrimonio, licencia por matrimonio