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Prohibición de despidos en lenguaje claro

Un juez de Córdoba ordenó reincorporar a una trabajadora embarazada que había sido despedida en su período de prueba durante el aislamiento. La sentencia incluyó pasajes en lenguaje claro dirigidos a la madre. «El hecho de encontrarte embarazada y ser sostén de hogar, me obliga a tener muy en cuenta esa situació», le explicó

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