Discriminación: deberán pagarle diferencias salariales e indemnizatorias porque percibía menos que sus pares
Había sido ascendida al cargo de «Manager» para reemplazar quienes se habían desvinculado, pero nunca recibió una remuneración de acuerdo a su posición
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: empleador, responsabilidad, despido discriminatorio