Paren la pelota: En el marco de un despido discriminatorio se ordena a un club de fútbol que confeccione e implemente programas permanentes de educación y capacitación, particularmente en materia de orientación sexual
En el marco de un despido discriminatorio se ordena a un club de fútbol a que confeccione un Protocolo de Buenas Prácticas y a que implemente programas y cursos permanentes de educación y capacitación referidos al principio de igualdad y no discriminación, particularmente en materia de orientación sexual. Cuadro de rubros indemnizatorios.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: discriminación laboral, orientación sexual, fútbol