Es improcedente el reclamo por diferencias salariales si en la demanda no se denuncian las pautas necesarias para determinar el “quantum”
Llegan las actuaciones «E., S. E. c/Bistro S.A. s/Despido» a la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a los fines de resolver el recurso interpuesto por el actor contra la sentencia de primera instancia que desestimó los reclamos efectuados por diferencias salariales derivadas de la aducida incorrecta categorización del trabajador, así como de la falta de pago de horas cumplidas en tiempo suplementario.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: diferencias salariales, pautas para determinar, despido