Capacitación fuera de horario: La negativa del actor de realizar un curso de postgrado no justifica el despido si no estaba obligado a hacerlo; más aun siendo que abarcaba días donde aquél no prestaba tareas en la empresa
La negativa del actor de realizar un curso de postgrado no justifica el despido si no estaba obligado a hacerlo; más aun siendo que abarcaba días donde aquél no prestaba tareas en la empresa.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido sin causa, jornada de trabajo, capacitación fuera de horario