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Es requisito necesario para una válida ruptura del vínculo el apercibimiento bajo el cual se efectúa el emplazamiento

En la causa «I., A. V. c/Zara Argentina S.A. y otro s/Despido» la sentencia de primera instancia rechazó la demanda en lo principal. 
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, apercibimiento, procedencia

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Que el despido indirecto impuesto por la actora sea legítimo no es un factor eficiente para un reproche de responsabilidad patrimonial subjetiva

En la causa «C., L. F. c/Face to Face Latam S.A. y otro s/Despido» la trabajadora, vencedora del litigio, solicitó la condena solidaria de la persona física codemandada y se hiciera lugar a la punición reglamentada por el art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, responsabilidad patrimonial subjetiva, legitimidad

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Despido indirecto: Se indemniza el daño moral sufrido por el trabajador que fue discriminado por su orientación sexual

Se indemniza el daño moral sufrido por el trabajador que fue discriminado por su orientación sexual.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, doctrina de las cargas probatorias dinámicas, daño moral

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El vínculo laboral no puede ser disuelto por la disconformidad del trabajador respecto a cómo le eran abonados los días de guardia

La sentencia de grado en las actuaciones «F., G. L. c/CPS Comunicaciones S.A. s/Despido» recogió parcialmente la demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral. Contra dicha decisión, se alzaron ambas partes.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, disconformidad del trabajador, días de guardia

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Ius variandi: Es injustificado el despido indirecto de la enfermera porque la rotación del personal de enfermería es característico de la actividad sanatorial de la empleadora

Es injustificado el despido indirecto de la enfermera porque la variación o rotación del personal de enfermería era característico de la actividad sanatorial de la empleadora.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, enfermera, rotación de personal

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Es procedente el despido indirecto ante el silencio a la dación de tareas conforme indicación del médico tratante

Llegó a la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo la causa «C. A., R. E. c/Telecentro S.A. s/Despido», a los fines de resolver el recurso de apelación interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda que perseguía el cobro de indemnizaciones y otros rubros de naturaleza salarial.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, dación de tareas, indicación del médico tratante

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