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La Justicia invalida el despido con causa de un empleado denunciado por acoso sexual

La empresa Cencosud SA despidió con justa causa a un operador del supermercado Disco luego de constatar que había acosado sexualmente a una compañera de trabajo. El trabajador despedido desconoció el despido y reclamó el pago de las indemnizaciones por despido sin causa.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido con causa, acoso sexual, empleado acusado

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Ante la inexistencia de factor subjetivo de atribución en el despido con causa, y si no se acredita el mismo, prevalece el estado de inocencia

En la causa «F., D. A. c/Inc S.A. s/Despido» la demandada interpuso recurso de apelación contra la sentencia de grado que estimó no acreditada la causal rescisoria invocada. 
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido con causa, factor subjetivo de atribución, presunción de inocencia

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Confirman el despido dispuesto ante las inasistencias injustificadas del actor

En la causa «L. R., G. E. c/Cirugía Endovascular S.A. s/Despido» la parte actora interpuso recurso de apelación contra la decisión que rechazó la acción. 
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido con causa, inasistencias injustificadas, recurso de apelación

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