Las licencias deben respetarse: Es injuriosa la conducta del empleador que obligó a una empleada a trabajar en forma remota cuando estaba gozando de las licencias por maternidad y excedencia
Es injuriosa la conducta del empleador que obligó a la actora a trabajar en forma remota cuando estaba gozando de la licencias por maternidad y excedencia. Cuadro de rubros indemnizatorios.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: beneficio de excedencia, daños y perjuicios, despido indirecto