Indemnización a trabajadora de un hotel boutique de Bariloche por hostigamiento laboral
Un fallo laboral de Bariloche hizo lugar a la demanda de una trabajadora gastronómica que fue despedida de manera indirecta por la empresa en la que se desempeñaba como recepcionista. La mujer fue despedida sin causa fundada, recibió mensajes agresivos y hostigamiento por parte de la empresa, que además no le reconoció una licencia ordenada por su psiquiatra a raíz de toda la situación de estrés que padecía.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Laboral Primera de Bariloche
Voces: hostigamiento laboral, mensajes agresivos, recepcionista