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La competencia en el reclamo contra la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta en relación a un vínculo laboral

Llegó la causa «L., N. A. c/F.A.T.E.R.Y.H. Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal s/Despido» a la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a fines de resolver el recurso de apelación interpuesto por la demandada contra la resolución de primera instancia que rechazó la excepción de incompetencia deducida por la demandada. 
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: vínculo laboral, trabajadores, demanda por despido,

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JURISPRUDENCIA – TASA DE JUSTICIA. PAGO. SUJETOS EXENTOS (art. 348, inc. 1, Código Tributario). EMPRESA ESTATAL. Precisiones.

El asesor legal del Área de Administración del Poder Judicial de la Provincia objetó el criterio asumido por la Sentenciante al eximir a la condenada de abonar la tasa de justicia atento su carácter de empresa estatal. Se amparó en lo dispuesto por el art. 348, inc. 1 del Código Tributario Provincial (TO 2021). La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia provincial admitió el recurso y condenó a la demandada al pago de la tasa de justicia.
Fuero: Laboral,…

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Rechazan la invalidez de la renuncia efectuada por considerar que no se encontraba viciada la voluntad del trabajador

En la causa «A., P. R. c/Maderas Santa Ines SRL y otro s/Despido» el actor apeló la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda interpuesta por el actor, y estimó que la relación habida entre las partes finalizó por la renuncia del trabajador el 31.03.2021. En dicha decisión, los jueces consideraron que el actor no pudo acreditar que fue «obligado» a dimitir al empleo. 
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces: renuncia efectuada, voluntad del trabajador…

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Enferma y despedida

Una mujer recibió simultáneamente las comunicaciones de intimación a reanudar las tareas y de despido por abandono de trabajo. Para Justicia de La Pampa, esto desnaturaliza la finalidad de la LCT.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala I de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Santa Rosa,
Voces: despido sin causa, indemnizaciones, despido por abandono de trabajo, ruptura unilateral del contrato,

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Empleadorapp

La Justicia Nacional del Trabajo falló a favor de un repartidor de una plataforma de delivery al considerarlo dependiente de la empresa proveedora del servicio y encuadrar la relación en la LCT.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Justicia Nacional del Trabajo
Voces: demandada rechazó la relación laboral, características especiales del trabajo por aplicaciones no alteran rasgos propios de relación laboral

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La retención parcial de aportes y contribuciones y la procedencia de la multa prevista en el art. 132 bis LCT

La sentencia de grado en las actuaciones «B., L. L. c/Centro Gallego de Buenos Aires Mutualidad Cultura Acción Social s/Despido» acogió parcialmente la demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral. 
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces: retención de aportes, contribuciones, multa, despido,

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Condena a empresa que vende equipos médicos: le dio dos días a empleada para mudarse de ciudad si quería mantener el trabajo

Una empresa dedicada a brindar servicios relacionados a la salud deberá indemnizar a una profesional instrumentadora quirúrgica por despido arbitrario y sin causa. De manera intempestiva, la empresa le comunicó a la trabajadora su traslado laboral desde Bariloche a una ciudad del Alto Valle.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Cámara Segunda del Trabajo,
Voces: despido arbitrario, traslado laboral, relación laboral,

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JURISPRUDENCIA – RECURSO DE APELACIÓN. Requisitos (arts. 94 y 95 ley 7987). EXPRESIÓN DE AGRAVIOS. Ausencia. Inadmisibilidad. PRESENTACIÓN DE UN NUEVO ESCRITO DENTRO DEL PLAZO. Validez. PRINCIPIO DE PRECLUSIÓN. Finalidad. Precisiones. AGRAVIOS GENÉRICOS. Falta de controversia de los argumentos centrales del decisorio apelado. TEMPORANEIDAD. Interposición. PLAZO (art. 27 ley 7987). GARANTÍAS PROCESALES. Interpretación en caso de duda. PRINCIPIO DE CONSERVACIÓN DEL DERECHO DE DEFENSA. Alcance. VULNERABILIDAD. Edad (Convención Interamericana de Derechos Humanos de Personas Mayores, ratificado por Ley 27.360). Estado de salud (Protocolo de Acceso a la Justicia de Personas Vulnerables: AR 1619-A-2020). Relevancia.

La parte actora interpuso recurso de apelación en contra del Auto dictado por el Juez de Conciliación y del Trabajo que admitió el incidente de nulidad articulado por el demandado y ordenó correr nuevo traslado de la demanda, por entender que se vio impedida de acceder al conocimiento de lo actuado dado que, por su estado de salud, estuvo internado en distintas instituciones y por ende estuvo ausente de su domicilio particular durante el proceso.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Cámara del…

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DOCTRINA – Accidente In itinere. Acción civil. Improcedencia. Autor: Olivio Rubén Costamagna.

Según lo dispone el art. 6, inc. 1, de la ley 24557, “se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo…”.
Fuero: Laboral,
Voces: accidente laboral, reparación integral de los daños, responsabilidad subjetiva,

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El cumplimiento del art. 59 L.O.

Llegó la causa «E., C. c/Papeles Argentinos S.A. y otro s/Despido» a la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo a los fines de resolver el recurso interpuesto por la codemandada contra la sentencia que desestimó el planteo de nulidad de notificación. 
Fuero: Laboral,
Tribunal: Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Voces: demanda, nulidad de notificación, acto viciado,

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