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La aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo a una relación de empleo público no afecta a la estabilidad absoluta

Así lo sostuvo la Cámara Federal de Mar del Plata, al ordenar la reincorporación de un trabajador de ANSES que fue despedido sin causa.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata,
Voces: Ley de Contrato de Trabajo, empleo público, estabilidad, despedido sin causa, demanda,

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El que no avisa no tiene cautelar

Una Universidad hizo cesar en sus funciones a una trabajadora y la misma solicito una cautelar para suspender la resolución alegando tener actividad gremial, y si bien la misma se otorgó en grado, la Cámara de apelaciones revocó la medida
Fuero: Federal
Tribunal: Cámara Federal de Resistencia
Voces: tutela sindical, medida cautelar, empleo público

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JURISPRUDENCIA – EMPLEO PÚBLICO. PASE A DISPONIBILIDAD: Licencias por razones de salud. Licencia extraordinaria por embarazo de riesgo. Perspectiva de género.

La actora, personal policial, fue colocada en situación de disponibilidad, ya que usufructuó el máximo de días de licencia por razones de salud que habilitan tal decisión, de acuerdo a las previsiones del artículo 69 inciso c) de la Ley 9728. Reclamó la nulidad de las resoluciones que así lo dispusieron, dado que los días usufructuados, lo fueron en virtud de que transitaba un embarazo de riesgo.

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No corresponde la acción de inconstitucionalidad para cuestionar un decreto de exoneración del cargo

La Corte de Justicia de Salta rechazó la acción de inconstitucionalidad planteada por un exempleado del Estado provincial contra el decreto que le aplicó la sanción de exoneración luego de un sumario administrativo por la sustracción de sueros de un Hospital.
Fuero: Contencioso Administrativo
Tribunal: Corte de Justicia de Salta
Voces: accion de inconstitucionalidad, empleo público, sanción de exoneración

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