Despido indirecto: Se indemniza el daño moral sufrido por el trabajador que fue discriminado por su orientación sexual
Se indemniza el daño moral sufrido por el trabajador que fue discriminado por su orientación sexual.
Fuero: Laboral
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Voces: despido indirecto, doctrina de las cargas probatorias dinámicas, daño moral