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Limpiaba en un edificio, pero no encuadraba como personal del consorcio.

El accionante estaba vinculado a una empresa general de servicios, entre cuyas prestaciones se encontraba la limpieza. Además, se demostró que era afiliado al gremio de los empleados de esa actividad y no existía ninguna irregularidad en su situación convencional. La Sala 4ª de la Cámara de Trabajo de la ciudad de Córdoba rechazó la demanda por diferencias de haberes en la cual un accionante peticionaba como convenio colectivo aplicable el de los trabajadores de edificios de propiedad horizontal….

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DIFERENCIAS DE HABERES. Improcedencia. IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA (art. 81, LCT). Precisiones. Beneficios incorporados a contratos individuales con anterioridad a la cesión. TRATO DESIGUAL. Inexistencia.

El Caso: La parte demandada (EPEC) dedujo recurso de casación en contra del pronunciamiento que admitió las diferencias de haberes reclamadas con sustento en el art. 15, inc. 9) del CCT Nº 165/75 “E” a trabajadores -jerárquicos administrativos- que no estaban alcanzados por la norma. Afirma, que el que lo perciban los “antes” dependientes de “GECOR S.A.”, sin distinción del sector, no violenta el art. 81 de la LCT -trato desigual-, toda vez que la bonificación estaba incorporada a sus…

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