Un chofer de taxi fue despedido sin causa mientras se encontraba en licencia por enfermedad por un haber sufrido un infarto y por lo cual espera una cirugía. (1´40´´)
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Voces: despido, licencia por enfermedad, infarto. Con fallo relacionado
Los riesgos empresarios no pueden extenderse al trabajador y no estaban dadas las condiciones para la aplicación del art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo que admite tal medida. (1´50´´)
Cámara Nacional del Trabajo.
Voces: despido, falta de ventas, indemnización.
Un hombre trabajó durante nueve años en la empresa de su hermano, quien se negó a registrar formalmente su trabajo y negó la relación de dependencia ante la justicia. (1´50´´)
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Voces: despido, hermanos, relación de dependencia.
La firma había despedido a la mujer cuando ella comunicó su condición de congresal. Se condenó a la empresa a abonar los salarios caídos y restituir el vínculo laboral. (3´10´´)
Juzgado de Primera Instancia del Trabajo. Salta.
Voces: tutela sindical, despido, reincorporación.
Empleada de un peluquería abrió un local propio del mismo rubro y desvió clientela. Se confirmó el despido con justa causa y no será indemnizada. (2´20´´)
Cámara de Apelaciones del Trabajo.
Voces: despido, pérdida de confianza, justa causa.
Una empresa despidió a una empleada por no lograr un mínimo de ventas, motivo que no resultó suficiente para los magistrados además de no estar debidamente probado. (5´15´´)
Cámara de Apelaciones.
Voces: indemnización, despido, objetivos de venta.
Un empleado golpeó a otro en horas de trabajo en un restaurante. Dado que las tareas del personal continuaron y la empresa no se vio perjudicada no se consideró despido causal. (1´25´´)
Superior Tribunal de Justicia. Corrientes.
Voces: despido, agresiones físicas, antigüedad. Con fallo relacionado
Se explicitaron los requisitos para involucrar a un tercero en un litigio a raíz de la citación a la empresa Rest Personal Eventual sobre una causa por despido. (4´05´´)
Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial.
Voces: citación de tercero, requisitos, despido.
Se declaró que los antecedentes por indisciplina de un trabajador resultan irrelevantes si no hay un evento reciente y de gravedad que justifique el despido. (3´40´´)
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Voces: despido, antecedentes disciplinarios, hecho grave.
Tras ser despedido luego de que compañeras de trabajo lo inculparan de acoso sexual, un hombre demandó por daños y perjuicios a la empresa. Solicitaba un resarcimiento económico. El STJ no admitió su planteo. El Superior Tribunal de Justicia mediante Sentencia N° 82/19 declaró inadmisible un recurso extraordinario de inaplicabilidad de la ley presentado por un trabajador despedido de un hotel del interior provincial por acusaciones de Acoso Sexual realizadas por cuatro compañeras de trabajo. Tres encargadas de la…