JUICIO LABORAL: SE ORDENA A DISTRIBUIDORA INDEMNIZAR A TRABAJADOR DESPEDIDO.
El hombre fue desvinculado laboralmente por un faltante en el stock de mercaderías a su cargo, la empresa no ofreció pruebas contundentes que corroboren la responsabilidad en el hecho. A la vez el empleado estaba indebidamente registrado. El juez laboral interviniente Dr. Pablo E. Peralta, hizo lugar a la demanda, condenando a la empresa a indemnizar al trabajador por antigüedad o despido equivalente a once (11) sueldos, conforme art. 245 de la L.C.T., indemnización sustitutiva del preaviso: que equivale…