JURISPRUDENCIA – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO ENCUBIERTO. Inexistencia. ACUERDO DE DESVINCULACIÓN. Planteo de nulidad. Improcedencia. EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO. Características. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD (art. 12, LCT). Límites.
El trabajador promovió demanda en contra de la empresa petrolera argentina para la que trabajó desde el año 1992, como analista de seguridad. Adujo que debido a los altos niveles de exigencia de la actividad, su salud comenzó a deteriorarse de manera progresiva. Indicó que en abril de 2015 volviendo de San Francisco por la Ruta 19 se desvaneció.
Fuero: Laboral,
Tribunal: Cámara del Trabajo Sala 1ª – ,
Voces: extinción, contrato de trabajo, despido encubierto, desvinculación, mutuo acuerdo, irrenunciabilidad,