DESPIDO DISCRIMINATORIO. Improcedencia. PRUEBA DE LA CAUSA INVOCADA. Despido contemporáneo de otros trabajadores. RESTRUCTURACIÓN. Precisiones. DESPIDO REPRESALIA. Inexistencia.
El Caso: La parte demandada impugnó el pronunciamiento que admitió la demanda por considerar que la desvinculación fue discriminatoria. Considera que se arribó a dicha conclusión mediante una valoración incompleta del material adjuntado. Que la promoción de un juicio, un año antes de la ruptura, no puede ser entendida como la causa encubierta para despedir, si, como se probó, después del accidente y concluida la licencia médica del actor se le brindó efectiva ocupación. Explica, que el desahucio fue posterior…
